Le bilan de compétences permet de prendre du recul et de faire le point sur sa vie professionnelle. Ce travail réflexif en présence d’un spécialiste de la reconversion, permet de travailler sur les actions à mettre en place pour trouver un épanouissement tant professionnel que personnel.
Le bilan de compétences permet de prendre du recul et de faire le point sur sa vie professionnelle. Ce travail réflexif en présence d'un spécialiste de la reconversion, permet de travailler sur les actions à mettre en place pour trouver un épanouissement tant professionnel que personnel.
Toute personne qui souhaite enclencher un changement professionnel mais qui ne sait ni comment faire ni par où commencer, mais aussi celles qui souhaitent mieux se connaître, retrouver du sens à leur travail, qui ont un projet professionnel et souhaite vérifier sa faisabilité, celles qui préparent leur seconde partie de carrière ou encore leur départ à la retraite.
La durée du bilan est de 24 heures maximum, avec alternance d’heures d’entretiens en face à face et/ou à distance et de travail personnel guidé. Le bilan se déroule sur environ 3 mois. Il comporte 3 phases définies par la loi (art. R6313-4 du code du travail).
Nous proposons aussi les formats suivants en fonction de vos préférences et possibilités : 21h, 18h, 16h.
Vous retrouverez tous les détails et les modalités sur votre compte CPF - bilan de compétences - nom de l'organisme : Anne-Caroline LOURMIERE
Le bilan de compétences est éligible au financement via le Compte Personnel de Formation (CPF) ou via les OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise (pour les salariés), ou via le congé de reclassement.
Le bilan d’orientation permet de faire le point sur son parcours mais surtout sur ses centres d’intérêts professionnels pour faciliter le choix d’un projet d’orientation. Ce travail réflexif en présence d’un spécialiste de la reconversion, permet de travailler sur les actions à mettre en place pour trouver un épanouissement tant professionnel que personnel.
Tout adolescent (à partir de la 2nde) ou tout jeune adulte qui souhaite faire un choix d'orientation mais ne sait vers quel projet ou quel secteur professionnel se diriger.
Nous proposons 2 modalités possibles :
Talentik est un organisme de formation et prestataire de bilan de compétences, certifié Qualiopi par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
