Santé au travail

Prévention des risques psychosociaux

Diagnostiquer les facteurs de risques

Agir sur les tensions et les conflits

Soutenir les professionnels

Accompagner les dirigeants dans l’analyse des situations de travail, repérer et comprendre les facteurs de risques psychosociaux pouvant affecter la santé des salariés, à l’échelle d’un service ou d’un métier, identifier les priorités d’action en consolidant les axes de travail à engager pour prévenir les RPS.

Réalisation de diagnostic RPS

Créer un cadre facilitant le dialogue sur le travail, favoriser le repérage, la prise de conscience et la compréhension partagée des difficultés, à la fois collectives et individuelles, identifier des pistes d’action concrètes pour résoudre les tensions ou les dysfonctionnements.

Mise en place de temps de régulation

Favoriser les pratiques de soutien lors des situations de fragilités professionnelles, accompagner collectivement les situations de crise, renforcer la dynamique collective de soutien auprès des collaborateurs en situation de vulnérabilité.

Mise en place et animation de groupe d’analyse de la pratique : APP
Sensibilisation aux RPS